绩效评审关注质量体系持续的适宜性、充分性、有效性和效率，主要考虑以下指标：工作业绩、质量目标实现情况、客户满意度、年度工作量、公司检查或国家专项审计检查有无重大执业差错、遵守公司管理制度情况。